Wettelijke eisen / normen geluid werkplek.
Te hard geluid op o.a. het werk kan je gehoor beschadigen. Zo erg dat het kan leiden tot lawaaisdoofheid, een beschadiging van het gehoor die niet meer geneest. Om werknemers te beschermen tegen lawaaisdoofheid moeten werkgevers de plaatsen en werkzaamheden inventariseren waar dit gevaar zich voordoet en maatregelen treffen. Ook moet de effectiviteit van de maatregelen ook gecontroleerd worden. Blijvende gehoorschadeGeluid ontstaat door snelle luchtdrukverschillen. Als die luchtdrukverschillen heel erg groot zijn, kan schade in het oor optreden. Blootstelling aan een hoge geluidsdosis zal leiden tot o.a. een tijdelijke gehoorvermindering, oorsuizen of het waarnemen van een pieptoon (tinitus). Met een korte blootstelling zal het gehoor zich in principe wel herstellen. Maar bij geregelde blootstelling aan een hoge dosis ontstaat een blijvende schadeaan het gehoor. Deze schade ontstaat meestal geleidelijk, maar kan ook acuut optreden. Bij een geleidelijk optredende gehoorschade is het vaak de omgeving die de schade waarneemt. Gehoorschade kan men als volgt herkennen:
Hard en veel geluid vergroot niet alleen de kans op schade aan het gehoor maar kan ook leiden tot verhoogde bloeddruk, het optreden van stress, vermoeidheid en concentratiestoornissen. Bovendien neemt de kans op ongevallen toe doordat bijvoorbeeld waarschuwingssignalen niet gehoord worden. Wetgeving geluidWerkgevers zijn (volgens de wet) verplicht om (gehoor)schade bij hun personeel te voorkomen. Ook werknemers zelf hebben verplichtingen. De wet kent de volgende regels over geluid op de werkplek:
Korter blootstellenBij het vaststellen van de dagelijkse dosis geluid gaat de wet uit van een werkdag met 8 uur per dag. De belasting als gevolg van geluid kan worden teruggedrongen door werknemers minder lang bloot te stellen aan geluid. Om een indruk te krijgen van hoeveel 80 dB(A) is, kan je de volgende vuistregel toe passen: als je op 1 meter afstand een spreker niet meer kan verstaan, ligt het geluid boven de 80 dB(A). Schade aan het gehoor voorkomenEen werkgever kan verschillende maatregelen treffen om schadelijk geluid op de werkplek te verminderen:
Als bovenstaande maatregelen niet mogelijk zijn of te weinig effect hebben, moet gebruik worden gemaakt van gehoorbeschermingsmiddelen. |
Info@geluidsmeting.nl Tel: 030-2767359
Bron: arboportaal.nl